Autor: Ulrike Heilmann

Gelöschte Bewerbungsunterlagen ohne Auskunft – ein Bewerber verlangt Schadensersatz wegen eines DSGVO-Verstoßes. Der Fall liegt inzwischen dem EuGH vor und wirft zentrale Fragen für Arbeitgeber im Arbeitsrecht auf. Informieren Sie sich hier näher!

Das LG Heidelberg hat in einem Urteil festgestellt, dass eine schwerbehinderte Mieterin trotz einer rechtmäßigen Eigenbedarfskündigung nicht ausziehen muss. Dieses Urteil hebt die Bedeutung von Härtefallgründen hervor. Erfahren Sie hier mehr!

Liebe am Arbeitsplatz umfasst Rechte, Pflichten sowie Konflikte unter Kolleginnen und Kollegen.

Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht erläutert die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, zeigt auf, wie Beziehungen professionell gestaltet werden können, und wie Konflikte rechtssicher vermieden werden.

Unfälle in Mietobjekten stellen komplexe Haftungsfragen dar. Erfahren Sie, wann ich als Vermieter verantwortlich bin, welche Pflichten ich habe und wie ich Ansprüche rechtssicher prüfen und durchsetzen kann.

Teilzeitbeschäftigte genießen durch die neuen Urteile des BAG zusätzlichen Schutz. Ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht erläutere die Auswirkungen auf Zuschläge, Gleichbehandlung und Entschädigungsansprüche – sowie die Bedeutung dieser Aspekte für Ihren individuellen Fall. Hier informiere ich Sie!