Rechtsanwaltskanzlei Heilmann - Ihr Rechtsbeistand

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Dresden

Vertrauensvolle Mandantenbetreuung und individuellen Lösungen

Kontakt

Ihre Rechtsanwaltskanzlei Heilmann.

Ihre Rechtsanwältin in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht

In Arbeitsumgebungen, wo Menschen täglich zusammenarbeiten, können Konflikte schnell entstehen. Das Arbeitsrecht birgt ein beträchtliches Konfliktpotenzial mit strikten Fristen und spezifischen Regeln. Wir bieten umfassende Beratung und Vertretung sowohl außergerichtlich als auch vor Arbeitsgerichten in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Dazu gehört auch die maßgeschneiderte Gestaltung von Arbeitsverträgen, die oft dazu beiträgt, zukünftige Auseinandersetzungen erfolgreich zu vermeiden.

Meine Schwerpunkte

Arbeitsverträge und Geschäftsführerverträge
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Abmahnung
Ansprüche bei Kündigungen und Vertragsauflösung
Arbeitsunfähigkeit
Urlaub
Arbeitszeugnis
Arbeitszeit
Teilzeitbeschäftigung
Probezeit
Entgeltfortzahlung
Überstunden
Beratung von Mobbingopferrn
Kündigungsschutzklage

Meine Expertise als Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Ich betreue sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber, darunter auch Führungskräfte wie Geschäftsführer, Vorstände und Manager. Zu meinen Mandanten gehören außerdem leitende Angestellte und Betriebsräte. Als Ansprechpartner stehe ich Ihnen in allen Fragen rund um das Dienstvertragsrecht und Haftungsangelegenheiten zur Seite. Dank meiner langjährigen Erfahrung und meiner Tätigkeit in verschiedenen Vereinen und Organisationen kann ich mich sowohl in die Perspektive der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber hineinversetzen. Diese Vielseitigkeit ermöglicht es mir, Ihnen eine maßgeschneiderte und kompetente Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen zu bieten.

Ihre Rechtsanwältin in Dresden für Arbeitnehmer

Ich unterstütze Arbeitnehmer in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Zum Beispiel prüfe ich im Falle einer Kündigung die Rechtmäßigkeit und helfe Ihnen dabei, eine faire Abfindung auszuhandeln.

Ich vertrete Sie auch in außergerichtlichen Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber, insbesondere bei Streitigkeiten über den Inhalt eines Aufhebungsvertrags, und stehe Ihnen als Partner bei der Einreichung einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht zur Seite.

Darüber hinaus bin ich Ihre Ansprechpartnerin bei sämtlichen anderen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, etwa zu Abmahnungen, Arbeitszeugnissen, Arbeitszeiten, Überstunden oder Urlaubsansprüchen.

Auch für leitende Angestellte, die aufgrund ihrer Befugnisse eine Sonderstellung in Bezug auf arbeitsrechtliche Schutzvorschriften innehaben, bin ich der richtige Ansprechpartner.

Haben Sie Fragen zu Kündigungsfristen oder zur außerordentlichen Kündigung? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Rechtsanwältin in Dresden für Arbeitgeber

Mein Fokus liegt auf der arbeitsrechtlichen Beratung für Arbeitgeber. Ich erstelle maßgeschneiderte Arbeitsverträge für Ihr Unternehmen, berate Sie zu Haftungsrisiken und übernehme die Verhandlung von Abfindungsvereinbarungen.

Ich sehe mich als Partner Ihres Unternehmens und unterstütze Sie in allen rechtlichen Belangen, die Ihre betrieblichen Abläufe betreffen.

Neben der arbeitsrechtlichen Beratung vertrete ich Sie und Ihr Unternehmen auch in anderen rechtlichen Angelegenheiten – sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich, selbst in Bereichen, die nicht dem Arbeitsrecht zuzuordnen sind.